Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Kulturmanager
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten Kulturmanager, der die Planung, Organisation und Durchführung von kulturellen Projekten und Veranstaltungen übernimmt. Als Kulturmanager sind Sie verantwortlich für die Förderung kultureller Aktivitäten, die Zusammenarbeit mit Künstlern, Institutionen und der Öffentlichkeit sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Projekte. Sie entwickeln Konzepte, koordinieren Teams und verwalten Budgets, um kulturelle Angebote erfolgreich umzusetzen. Dabei tragen Sie zur kulturellen Vielfalt und zum gesellschaftlichen Zusammenhalt bei. Ihre Aufgaben umfassen die Akquise von Fördermitteln, die Öffentlichkeitsarbeit und die Evaluation der Projekte. Ein Kulturmanager benötigt neben organisatorischem Talent auch ein tiefes Verständnis für kulturelle Zusammenhänge und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu vereinen. Wenn Sie kreativ, kommunikativ und strukturiert arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Organisation kultureller Veranstaltungen und Projekte
- Koordination von Künstlern, Partnern und Dienstleistern
- Budgetverwaltung und Finanzplanung
- Akquise von Fördermitteln und Sponsoren
- Entwicklung von Konzepten zur kulturellen Förderung
- Öffentlichkeitsarbeit und Marketing für kulturelle Angebote
- Evaluation und Berichterstattung der Projekte
- Netzwerkpflege innerhalb der Kulturszene
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben
- Teamführung und Mitarbeitermotivation
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturmanagement, Kulturwissenschaften oder vergleichbar
- Erfahrung in der Organisation kultureller Projekte
- Kenntnisse im Fördermittelmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Kreativität und Innovationsfreude
- Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Interesse an kulturellen Themen und gesellschaftlicher Entwicklung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Kulturmanagement?
- Wie gehen Sie mit Budgetbeschränkungen um?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche kulturelle Veranstaltung, die Sie organisiert haben.
- Wie gewinnen Sie Fördermittel und Sponsoren?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Projektteam um?
- Welche Marketingstrategien setzen Sie für kulturelle Projekte ein?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Trends in der Kulturszene informiert?
